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Wo Produkte gerade in der Entstehungsphase sind
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Wo die Entwicklung neuer Produkte zu lange dauert (time to market zu lang)
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Wo während des Entwicklungsprozesses zu viele Änderungen nachträglich auftauchen
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Wo immer wieder Entwicklungsbudgets überschritten werden (Dauer und Kosten)
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Wo Produkte nicht mehr wettbewerbsfähig sind (zu teuer, mangelhaft, etc.)
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Wo Produkte mit zusätzlichen Funktionen benötigt werden (Zusatznutzen)
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Wo neue, aussichtsreiche Betätigungsfelder gefunden werden müssen
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Wo neue, gewinnbringende Produkte / Dienstleistungen benötigt werden
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Wo Produkte zu lange Lieferzeiten haben oder Lieferzeiten oft nicht eingehalten werden
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Wo die Produktionskapazität zu gering ist
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Wo die Herstellkosten zu hoch sind
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Wo der Umweltschutz oder andere Auflagen nicht ausreichend gewährleistet sind
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Wo Rüst- und Taktzeiten zu lange sind
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Wo die Ausschuss- oder Reklamationsquote zu hoch ist
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Wo alte Technologien durch neue ersetzt werden müssen
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Wo Lagerbestände zu hoch sind
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Wo Zukunftsstrategien entwickelt werden müssen
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Wo Dienstleistungsstrategien nicht mehr marktgerecht verkauft werden
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Wo ständig gewechselt oder improvisiert wird
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Wo sich die Arbeit immer staut oder oft Hektik herrscht
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Wo regelmäßig Rückstände auftreten oder viel "gelaufen" wird
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Wo immer gefragt werden muss, wo niemand richtig Auskunft geben kann
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Wo viel gesucht wird, wo viel "geredet" wird
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Wo Leute nie Zeit haben, auch nicht für ihre eigentlichen Aufgaben
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Wo viel gewartet wird und Leute trotzdem "gestresst" sind
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Wo dauernd Fehler vorkommen
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Wo (zu) viel geschrieben wird
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Wo Termine (oft) nicht eingehalten werden
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Wo immer wieder Überstunden gemacht werden (müssen)
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Wo Leute nie auf Urlaub gehen (können/dürfen)
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Wo Unruhe (Chaos) entsteht, wenn Leute auf Urlaub gehen
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Wo viel geschimpft wird (auf den Chef, auf Kollegen, Abteilungen, Lieferanten, Kunden)
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Wo Mitarbeiter nicht oder schlecht motiviert oder unzufrieden sind
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